Glück und Nöte im sozialen Bereich
Social Marketing ist eine schwierige Aufgabe, aber die meisten Social Pros lieben das, was sie tun – und Sie können es auch. Maximieren Sie Ihre eigene Arbeitszufriedenheit, indem Sie verstehen, was Ihre Kollegen glücklich macht.
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Finden Sie Ihr Glück: 5 Zutaten für ein glückliches Social-Media-Marketing
Social-Media-Marketingfachleute sind überarbeitet, überfordert und werden unterschätzt.
Sie jonglieren mit zu vielen verschiedenen Aufgaben, arbeiten lange und fühlen sich von den Menschen, denen sie Bericht erstatten, missverstanden. Viele der von uns befragten Social-Media-Profis sagten uns auch, dass sie nicht genug Zeit oder Budget haben, um ihre beste Arbeit zu leisten, und dass sie das Gefühl haben, nicht so bezahlt zu werden, wie sie es wert sind.
Die 5 größten Herausforderungen für Social-Media-Manager
66 % haben zu viele Pflichten
2 von 3 arbeiten 40 Stunden oder mehr pro Woche
56 % sagen, dass ihre Vorgesetzten soziale Medien nicht verstehen
Etwa die Hälfte hat weder die Zeit noch das Budget, um ihre Arbeit gut zu machen.
Fast die Hälfte glaubt, dass sie nicht fair entschädigt werden.
Aber Social-Media-Marketingfachleute lieben ihren Job – mehr als drei Viertel (77 %) von ihnen geben an, dass sie gerne in den sozialen Medien arbeiten.
Also, was macht eine Karriere im sozialen Bereich so großartig, dass selbst die Schattenseiten die Arbeitszufriedenheit nicht sabotieren? Beginnen wir mit einem Blick auf die Glücklichsten in der Branche.
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Rezept für Glück im Bereich Social Media
Betreiben Sie Social Marketing hauptberuflich
Social Marketer, die 90%+ ihres Tages mit sozialen Medien verbringen (oder 90%+ ihres Einkommens damit erzielen), sind glücklich in ihrem Job.
Arbeiten Sie für eine große Organisation
83 % der Social-Media-Marketingfachleuchte, die für Unternehmen mit __1.000 oder mehr Mitarbeitern arbeiten, __ sind mit ihrer Arbeit zufrieden.
Setzen Sie sich in ein größeres Social-Media-Team
Diejenigen, die in sozialen Teams mit __4 oder mehr Personen arbeiten, __ sind glücklicher (83 %) als diejenigen, die in Teams mit 3 oder weniger Personen arbeiten (77 %).
Arbeitet Vollzeit im Büro
Social-Media-Marketingfachleute, die 5 Tage pro Woche im Büro arbeiten, sind glücklicher (81 %) als diejenigen, die die ganze oder einen Teil der Zeit aus der Ferne arbeiten.
Sie fühlen sich fair bezahlt
Social Marketer, die stark glauben, dass sie fair bezahlt werden, sind deutlich zufriedener als der durchschnittliche Social Professional.
Stichprobe: Social-Media-Marketingfachleute (n=3.842)
Quelle: Social Media Management Career Survey 2023, März/April 2023
Hinweis: „Vollzeit“ bezieht sich auf angestellte Social-Media-Fachleute, die 90–100 % ihres Tages damit verbringen, in sozialen Medien zu arbeiten oder nicht angestellte Social-Media-Marketingfachleute, die 90–100 % ihres Einkommens mit sozialen Medien erzielen.
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Balance zu Hause – und Zufriedenheit im Büro?
Selten findet man Social-Media-Manager, die ehrlich sagen können, dass ihre eine Arbeit keine Auswirkungen auf ihr Privatleben hat.
Allison Wong, ehemalige Social-Media-Spezialistin bei dem Natur-Wellness-Unternehmen Saje, gibt zu, dass man ein Gefühl der ständigen Bereitschaft haben kann.
Sie erklärt: „Man ist immer auf der Suche nach dem nächsten Trend. Es kann sehr überwältigend sein, ständig am Telefon zu sein.“
Trotzdem sind zwei Drittel der Social-Media-Marketer mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden. Es gibt jedoch einen deutlichen Unterschied in der Zufriedenheit, wenn es um den Arbeitsplatz geht.
Eine bessere Work-Life-Balance durch Home-Office-Optionen
Stichprobe: Interne und Agentur-Social-Marketingexperten, die in jede Kategorie fallen (n=769-1.458)
Quelle: Social Media Management Career Survey 2023, März/April 2023
Remote-Vollzeitbeschäftigte sind mit der Work-Life-Balance zufriedener als diejenigen, die immer vor Ort arbeiten.
Dies könnte daran liegen, dass Menschen, die nur im Büro arbeiten, viel häufiger Überstunden machen. Unsere Daten zeigen, dass sich längere Arbeitszeiten negativ auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben auswirken, insbesondere für diejenigen, die jede Woche mehr als 45 Stunden arbeiten.
Aber Work-Life-Balance ist nicht das Gleiche wie Arbeitszufriedenheit. Und die Socia-Media-Profis, die jeden Tag im Büro erscheinen, sind tatsächlich glücklicher in ihrem Job als ihre Kollegen, die aus der Ferne oder hybrid arbeiten (auch wenn sie mit der Work-Life-Balance am wenigsten zufrieden sind).
Social-Marketer finden ihr Glück im Büro
Stichprobe: Interne und Agentur-Social-Marketingexperten, die in jede Kategorie fallen (n=769-1.458)
Quelle: Social Media Management Career Survey 2023, März/April 2023
Unsere Daten deuten darauf hin, dass diejenigen, die ihren Job lieben, eher bereit sind, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu opfern, und dass diejenigen, die der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vorrang einräumen, eher bereit sind, die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu opfern.
Die wichtigste Erkenntnis hier: Finden Sie heraus, was für Sie am wichtigsten ist — Arbeitszufriedenheit oder Work-Life-Balance. Und wenn Sie in Ihrem Unternehmen wählen können, wo Sie arbeiten, wählen Sie den Standort, an dem Sie dies erreichen können. Richten Sie Ihre Entscheidung nach Ihrem eigenen Lebensstil und Ihren Bedürfnissen als Social Marketer aus – nicht nach dem, was Ihr Arbeitgeber Ihrer Meinung nach bevorzugen würde. Letztendlich könnte diese Wahl darüber entscheiden, wie glücklich Sie in Ihrer Rolle und in Ihrer Karriere sind.
Fühlen Sie sich in Ihrer Karriere erfüllter
Sind Sie zufriedener als Ihre Marketingkollegen? Sind die Leistungen Ihres Unternehmens angemessen? Erfahren Sie im vollständigen Social-Media-Karrierebericht 2023 die Schlüssel zu einer erfüllenden Karriere.
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Social-Media-Marketing macht so viel Spaß, dass (vielleicht) nichts anderes zählt
Wir haben Social-Marketer gefragt, was sie an ihrem Job am meisten lieben, und sie waren sich einig: Es macht Spaß.
"Die Kreativität, die dieser Job mit sich bringt, ist das, was mich wirklich bei der Stange hält", sagt Sophie Vershbow, Leiterin des sozialen Marketings bei der Eventmanagement- und Ticketing-Plattform Eventbrite. „Ich werde die dümmste TikTok-Idee aufschreiben, die Sie je gesehen haben, und sie wird am Ende unser Top-Beitrag des Monats sein.“
Die Kreativität, die dieser Job mit sich bringt, ist das, was mich wirklich daran festhält.Aber Social Media-Marketing ist auf keiner Liste der bestbezahlten Berufe ein Anwärter (obwohl es uns schmerzt, darauf hinzuweisen). Unter den Befragten unserer internen und Agenturumfrage liegt das Durchschnittsgehalt bei 67.585 US-Dollar. Es muss also noch etwas anderes geben, das Menschen zu diesem Beruf hinzieht. Könnte es Freude sein?
Eine 2023-Studie Studie von Marketing Week könnte uns einen Hinweis geben. Auch wenn „Freude“ nicht auf der Liste der wichtigsten Jobmerkmale steht, zeigen die Daten, dass ein gutes Arbeitsumfeld für Marketingexperten wertvoller ist als alles andere – und sogar eine faire finanzielle Entlohnung übertrumpft. Und obwohl ein „gutes Arbeitsumfeld“ nicht unbedingt ein Ort sein muss, an dem man Spaß hat, würden wir wetten, dass die meisten von ihnen an einem typischen Arbeitstag ihren Anteil an guten Zeiten erleben.
Wir können nicht mit Sicherheit sagen, dass es einen Zusammenhang zwischen der Arbeitszufriedenheit im Social Marketing und dem Spaß an der Arbeit in diesem Bereich gibt. Aber wir können sagen: Wenn Sie als Social Media Manager keinen Spaß haben, sind Sie entweder nicht im richtigen Beruf oder arbeiten nicht für die richtigen Leute.
Lassen Sie das also ein wenig wirken und bewegen Sie sich entsprechend – oder auch nicht.
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