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Social-Media-Karrierebericht 2023

Den Zustand (und die Geisteshaltung) des Social-Media-Vermarkters aufdecken

Social-Marketer haben es endlich in die großen Ligen geschafft


Aber ich kämpfe immer noch darum, das große Geld zu verdienen

Von den Anfängen des modernen Social Media Marketings (damals, als wir uns noch gegenseitig auf Facebook anstupsten) bis heute hat der Beruf unzählige Veränderungen erlebt, die durch die Geschwindigkeit der sozialen Medien selbst angeheizt wurden.

Unnötig zu erwähnen, dass die letzten paar Jahrzehnte für Social-Marketer eine wilde Fahrt waren. 

Aber heute sind sie stolz darauf, soziale Medien effektiv zu nutzen, um den Erfolg ihrer Marken zu steigern - und sie gewinnen (langsam) mehr Respekt dafür.

Im Jahr 2023 können wir also endlich (mit Zuversicht) sagen, dass sich Social Marketing zu einer vollwertigen Karriere entwickelt hat, und das ist der perfekte Zeitpunkt, um darüber zu sprechen.

Im ersten Bericht dieser Art verraten wir, wie es wirklich ist, im Social-Media-Management zu arbeiten. Wir beschäftigen uns mit Gehältern, beruflichem Aufstieg, psychischer Gesundheit und vielem mehr und bieten Ihnen die Erkenntnisse und Ratschläge, die Sie benötigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Kontrolle über Ihre Karriere zu übernehmen.

Es ist der Karriereratgeber (und die emotionale Unterstützung), auf den Sie gewartet haben. Eingraben.

Ein Porträt des durchschnittlichen Social-Media-Marketers

  • Millennial (29-43 Jahre)

  • Frau

  • Weiß

  • Hochschulabschluss (hat Journalismus oder Marketing studiert)

  • Ohne formelle Ausbildung im Bereich Social Media

  • Hat 5 Jahre Erfahrung im Social-Media-Marketing

  • Arbeitet intern

  • Verdient ein Gehalt von 67.585 $ plus einen Bonus von 6.470 $

  • Bekommt 3 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr

  • Liebt ihren Job

Eine wahre Fundgrube an Karriereinformationen, die Sie voranbringen

Alles, was Sie schon immer über Social-Media-Marketing als Karriere wissen wollten – was Ihre Kollegen verdienen, ob Sie für eine Gehaltserhöhung oder Beförderung in Frage kommen und wie Sie sich vor einem Burnout schützen können. Das alles finden Sie im umfassenden Social-Media-Karrierebericht 2023.

Thumbnail of 2023 social media career report

All Ihre Gefühle – bestätigt

Die Arbeit im Social-Media-Bereich kann ein Wechselbad der Gefühle sein, das Branchenprofis oft durch Witze (oder sogar Social-Media-Inhalte) zum Ausdruck bringen.

Aber wir nehmen diese Gefühle ernst. Deshalb stellen wir diese Emotionen in den Vordergrund.

Sie werden diese Symbole beim Lesen bemerken – sie deuten an, was Sie erwartet und wie Sie sich dabei fühlen könnten (ob Sie nun ein paar Taschentücher holen, Ihre Meditations-App auf Standby haben oder die Musik für Ihren Happy-Dance einschalten müssen).

Über die Umfrage

  • 3,842
    qualifizierte Befragten
  • 13+
    Branchen
  • 55 %
    Praktiker
  • 40 %
    Manager und höher

Forschungsmethoden

Dieser Bericht basiert auf einer Umfrage unter 3.842 qualifizierten Social Marketern und wurde im März und April 2023 durchgeführt.

Wir führten auch Primärinterviews mit Social-Media-Praktikern und Führungskräften aus verschiedenen Branchen durch.

Unsere primären Daten wurden durch sekundäre Forschungsergebnisse von The Conference Board, Marketing Week, Pew Research, McKinsey, U.S. Bureau of Labor Statistics, Mind Share Partners, American Psychological Association, LinkedIn, Built In und anderen ergänzt.

  • Berufliche Funktion der angestellten Umfrageteilnehmer

    A graph showing the "Job function of salaried survey respondents" with results showing 55% are practitioners, 27% are managers, 9% are directors, 2% are VP, 2% are C-level executives, and 5% are other.

  • Beschäftigungsart der Umfrageteilnehmer

    A graph showing "Employment type of survey respondents", which results being 70% in-house, 13% agency or consultancy, 9% freelancer or contractor, and 7% content creator.

  • Social-Media-Erfahrung der Umfrageteilnehmer

    A graph of "Social media experience of survey respondents", with results being 48% 4 years or less, 35% 5-9 years, 13% 10-14 years, and 4% 15 years or more.

  • Arbeitsort der angestellten Umfrageteilnehmer

    A graph showing "Work location of salaried survey respondents", with results being 24% remote, 45% hybrid, and 31% office.

Stöbern Sie in den Top-Storys

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    Zufriedenheit/Schwierigkeiten

    Finden Sie Ihr Glück. Erreichen Sie ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben. Viel Spaß. Alle Geheimnisse der Arbeitszufriedenheit im Social Media Marketing.

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    Teams/Aufgaben

    Treffen Sie die echten Social-Marketer. Erledigen Sie Ihre Aufgaben stressfrei. Finden Sie Ihr soziales Dreamteam. Das gesamte Wissen über den beruflichen Werdegang, das Sie sich nur wünschen können.

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    Bezahlen/Vorurteile

    Steigern Sie Ihr Gehalt mit einem Bonus. Schließen Sie sich den bestbezahlten Sozialprofis an. Kämpfen Sie für geschlechtsspezifische Lohngerechtigkeit. Alle Tipps zum Geldverdienen, die Sie brauchen.

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    Cash-in/Burn-out

    Verdienen Sie mehr Geld. Werden Sie befördert. Widerstehen Sie der dunklen Seite des Geschäfts. Alle Karriereeinblicke, die Sie unbedingt wissen möchten.

Entdecken Sie Hunderte von Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben

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